Word jij onze nieuwe spil in de salarisadministratie? Voor 14 uur per week zorg jij dat collega’s tijdig en correct hun salaris ontvangen én bouw je mee aan de overgang naar een volledig interne salarisadministratie in 2027. Je groeit mee tot salarisadministrateur binnen een warm, kleinschalig team waar verbinding, zorg en leren centraal staan. Een betekenisvolle baan, met ruimte voor ontwikkeling en impact.

Bij onze kleinschalige organisatie, waar we al meer dan 600 jaar zorgen voor een fijne woon- en werkomgeving in Amersfoort, staan onze vier kernwaarden centraal: Warmte van het Gasthuis, Goede Zorg, Verbinding, en Leren. In onze kleine teams werken we samen en houden we de lijnen kort, zodat jij je snel thuis voelt en direct impact kunt maken. 

De sfeer binnen onze organisatie is open en prettig; medewerkers werken graag bij ons en dat voel je! We beschikken over twee prachtige locaties, één in het hart van Amersfoort en één in Vathorst. 

 

Wat ga je doen?
We zijn de salarisadministratie stap voor stap aan het insourcen. Tot 2026 ligt de eindverantwoordelijkheid nog bij een externe partij. Vanaf 2027 nemen wij dit zelf over en groeit jouw functie door naar salarisadministrateur. Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelproces naar een volledig interne salarisadministratie: samen bouwen we aan goed ingerichte processen en een soepele overgang, zodat we in 2027 alles zelf in huis hebben. 

Bij ons ben jij dé spil in een soepel lopende salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat alle collega’s op tijd en correct hun salaris ontvangen én dat zij bij jou terechtkunnen met hun vragen. Dat betekent dat je: 

  • gegevens verzamelt, controleert en verwerkt, zoals mutaties, urenregistraties en bijzondere inhoudingen; 

  • zorgt voor een tijdige en correcte aanlevering en verwerking van salarisgegevens in ons salarisverwerkingssysteem; 

  • de salarisverwerking controleert en afwijkingen signaleert en oppakt; 

  • vragen van collega’s en externe instanties beantwoordt. 

Wat vragen wij van jou? 

  • Een mbo- of hbo-opleiding in de richting van salarisadministratie of financiële administratie (PDL is een pre of je bent bereid deze te halen). 

  • Ervaring met salarisadministratie en kennis van cao- en personeelsregelingen. 

  • Ervaring met Visma Raet (Youforce  en Beaufort) 

  • Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en communiceert helder. 

  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bewaart daarbij het overzicht. 

  • Een VOG-verklaring. 

Wat bieden wij jou? 

  • Een betekenisvolle baan waarin je echt iets betekent voor bewoners en collega’s. 

  • Een moderne, gezellige werkomgeving. 

  • Een betrokken team met ruimte voor jouw ideeën en groei. 

  • Een salaris afhankelijk van je kennis en ervaring en functieweging in FWG volgens cao VVT, inclusief reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering. 

  • Goede pensioenregeling en keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden via FiscFree. 

Wil je meer weten?
Heb je een vraag, neem contact op met Rob Flinterman, manager financiën via 033 – 434 5600. Kijk voor meer informatie over de organisatie op website www.pietersenbloklands.nl of bezoek onze Facebook- en Instagram pagina. 

 

Enthousiast geworden? 
Ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze organisatie? Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan uiterlijk 20 september 2025 via onze website.  

———————————–
locatie: 
sluitingsdatum vacature:   20-09-2025
vacature id: 3540941
———————————–

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer nu